主题教育开展以来，海峡科化公司党委紧扣总要求、任务目标和重点措施，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通融合、一体推进，在主题教育期间，认真开展“我为群众办实事”实践活动，办成了一批好事、实事，得到职工群众认可，推动主题教育走深走实、见行见效。

坚持高站位，层层落实主体责任。公司党委根据工作要求，坚决扛起政治责任，认真研究部署“我为群众办实事”实践活动，并结合企业实际，制定印发了公司《关于推进主题教育期间“我为群众办实事”实践活动的通知》，明确开展办实事活动的重要意义、任务目标、工作要求，在公司主题教育工作会、推进会、学习研讨会中，也多次对办实事活动进行强调要求。各级党组织也层层落实主体责任，分别制定实施方案，推动办实事活动有序有力开展。同时建立调研督导工作机制，把“我为群众办实事”实践活动作为调研督导的重要内容，通过座谈交流、查看现场等形式对各级党组织“我为群众办实事”实践活动开展情况进行督促指导，总结经验成效，查找存在问题，共开展9次督导，推动各项任务往细处抓、往实里落、往深处走。

坚持快行动，扎实推动项目落地。全司各单位结合企业实际，认真开展调研并广泛征求意见建议，结合加强基层治理、贯彻新发展理念、提高安全水平、改善民生福祉等方面问题，建立项目台账，逐条细化落实。党员领导干部主动挂钩领办,广大党员积极建言献策,在办事时中主动亮身份、做在前、当表率。全司共确定为群众办实事项目35件，已完成28件，其中海峡科化公司级项目8件，已完成7件，1件基本完成。如，公司机关工会为员工搭建自主购买职工补充医疗保险平台，帮助降低职工医疗成本支出，提升员工幸福感；龙岩分公司投入13余万元完成办实事项目4件；福安分公司投入8万元，在厂区固定区域位置，安装充电装置，规范企业安全用电隐患排查治理，促进企业安全形势持续稳定；富兴建设上杭分公司积极与紫金山金铜矿、采矿厂等单位沟通协调，增配宿舍并投入2.2万元优化设施，改善现有一线职工宿舍居住条件；民化建设公司投入0.6万元改造建设大学生宿舍“小厨房”，解决新招大学生早、晚就餐不便问题等。

坚持广宣传，营造为民服务良好氛围。依托“刊网微屏”融媒体平台，综合运用新闻报道、典型案例、小故事、短视频等多种形式，发布接地气、正能量、有温度的作品,引导党员群众利用碎片化时间，随时随地了解公司主题教育以及“我为群众办实事”实践活动进展情况。公司党委聚焦主题教育开设了“我为群众办实事”“经验做法”“特色活动”等专题专栏，许多基层单位还通过微信群、致信群等载体，推送主题教育及办实事的的最新动态、做法、成果。截止目前，全司共制作主题教育展板68块、宣传栏14个、宣传标语（海报）55条；微信公众号、微信群推送主题教育相关文章130篇；公司网站编发主题教育专刊专栏信息101篇；转载中央重要报道与权威理论文章134篇；LED屏滚动播放主题教育相关内容26条，努力打造上下联动、多元立体的宣传格局。

下一步，公司党委将始终坚持把习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神和党的二十大精神作为指导，不断强化为民服务宗旨意识，不断提高办实事的效率和质量。进一步改进工作作风，大兴调查研究之风，把实事办好办深，办到员工心坎里；进一步构建长效机制，总结开展工作的好经验、好做法，并以制度形式固化下来；进一步推动活动成果转化，把“我为群众办实事”实践活动与“三争”行动、年度任务目标以及“十四五”发展规划等当前在抓的各项业务工作结合起来，把主题教育成果转化成推动企业高质量发展、提升职工满意度的强大动能。