近日，海峡科化永安分公司党委所属各党支部立足工作实际，紧盯“学查改”，以“五突出五到位”举措高标准高质量开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，进一步统一思想、增进团结，为企业改革发展凝心聚力。

突出“深”字，学习研讨到位。会前，各党支部结合“三会一课”、主题党日活动等，采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述和在四川考察时重要讲话精神，反复研读、持续领悟党的二十大报告和党章，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，深刻进行党员“画像”，开展党性“体检”，打牢思想根基，为组织生活会“预热升温”。

突出“实”字，思想交锋到位。按照“支部班子成员之间必谈、班子成员和党员之间广泛谈、党员之间相互提倡谈”的原则，围绕党员思想认识、责任落实、工作成效、生活情况和对党组织建设发展的意见建议等方面普遍开展谈心谈话，坚持“把问题谈清、把根源谈准、把意见谈明”，不仅深化了班子成员间的沟通交流，还切实掌握了党员思想、了解了职工群众期盼、密切了党群关系，为确保组织生活会开出新成效、新气象奠定坚实基础。

突出“真”字，“红脸出汗”到位。各支部班子、支部委员聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面对照检视，敢于揭短亮丑，找准自身存在的突出问题，校准纠偏，为整改落实找准着力点、指明方向。同时，本着实事求是、严肃认真、坦诚相待、相互提高的原则，不绕弯子、不兜圈子严肃开展相互批评，客观地向支部及其他党员指出问题和不足，做到见人、见事、见思想，营造了一个讲真话、讲实话的良好氛围，达到了相互警醒、共同提升的预期目的。

突出“严”字，精准指导到位。该公司党委把严格党员领导干部双重组织生活制度作为严肃党内政治生活的重要抓手，领导班子成员结合工作分工和挂钩联系情况，分别以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，自觉接受党员监督，起到良好的示范带动作用；列席指导挂钩联系党支部的组织生活会，通过面对面观察、点对点解惑，有效指导、精准点评，确保组织生活会规范有序进行，开出高质量。

突出“准”字，推进整改到位。各支部把抓好问题整改作为巩固提高成效的重要措施，认真梳理汇总查摆出的问题，分析问题存在根源，制定切实可行的整改措施，针对当下可解决的小问题，即知即改、立行立改；对于短期内无法解决的顽固性、复杂性问题，明确整改时限，逐一销号整改。支部班子成员和党员把解决问题作为推动工作的重要抓手，针对自身查摆问题和相互批评意见拿出切实可行的整改承诺，自觉接受组织和党员群众的监督，同时，结合年度支部书记抓基层党建工作述职评议考核和民主评议党员等对整改落实情况进行“回访”，扎实做好组织生活会“后半篇文章”。