2023年，机电沿海公司党委始终把理论学习中心组学习作为班子成员加强思想建设、提高能力水平、指导发展实践、推动工作落实的有效途径，持续抓规范，长效抓落实，为公司高质量发展提供了强大精神支撑。现将一年来的党委理论学习中心组学习经验汇报如下：

一、压实责任，实现理论学习长效化推进。

（一）用制度保障学习。

一是根据《中国共产党党委理论学习中心组学习规则》有关规定，结合公司工作实际，严格执行我司《中心组学习制度》《第一议题制度》，将党委中心组学习列入公司党委重要议事日程，纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制，切实履行党委主体责任，严格执行中心组学习考勤、学习档案和学习通报等制度，使学习“软任务”变为制度“硬约束”。二是制定《2023年理论学习中心组专题学习重点内容安排》，对照学习计划，结合上级临时下达的学习任务，以政治学习为根本，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对福建工作的重要指示为重点内容，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，做到全年有计划、时间有保证、讨论有记录。

（二）用责任推动学习。

党委负责人坚决履行中心组学习第一责任人职责，审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导和检查中心组成员的学习；党委分管宣传思想工作的成员任中心组副组长，落实中心组学习直接责任人职责，配合党委负责人做好学习的组织工作，班子其他成员自觉遵守中心组学习制度，按照学习安排或受委派承担相应职责；党委理论学习中心组学习秘书履行自身职责，认真做好中心组学习的保障工作，确保党委中心组学习不搞形式、不走过场，讲究质量。

二、武装头脑，提高理论学习规范化水平。

（一）跟进形势，学习内容广中求新。

我司党委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习首要的、长期的重大政治任务。一是学习贯彻各级决策部署。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，学习和掌握宪法和国家法律法规、党章党规党纪和党的基本知识、路线、方针、政策和决议，追求政治性和落实力。二是跟进形势发展和实际需要，注重学习新理论、新知识。组织学习中央及省委2023年经济工作会议精神、不断做强做优我国数字经济、习近平总书记在文化传承发展座谈会上重要讲话精神、全省“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署会议精神等内容，并将学习党的创新理论同学习推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、安全、民族、宗教等方面知识结合起来，不断提高运用科学理论分析和解决改革发展实践中重点难点问题的能力，体现时代性和应用性。三是开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过中心组理论学习、主题教育读书班，传达学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，坚持读原著学原文悟原理，围绕党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘篇》等内容，开展集体研学、潜心自学和专题辅导。2023年以来，党委班子成员召开党委中心组理论学习13次，举办读书班4次。

（二）优化路径，学习方法多中求新。

一是将集体学习研讨作为学习的主要形式。把重点发言和集体研讨、专题学习、视频学习和系统学习紧密结合起来，深入开展学习讨论和互动交流，做到集中学习每月不少于1次，集体研讨每季度不少于1次。二是将个人自学作为中心组集体学习研讨的基础。发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023版）》《习近平关于调查研究论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》等学习辅助书籍，中心组成员根据学习重点，结合形势和任务要求，认真通读必要书目，充分运用“学习强国”等平台自主学习。三是将走出去与请进来相结合。将专题辅导报告作为加强理论学习的重要形式，请省直党工委讲师团成员到我司讲授主题教育专题党课。11月召开第十二次理论学习中心组学习会暨巡听旁听会议，上级党委指导组参加，对我司中心组理论学习进行点评，并提出了指导性意见建议。5月份，中心组成员前往中信银行福州分行参加公司党委组织的“习近平新时代中国特色社会主义思想”党建馆开展主题共建共享活动；10月25日-27日，赴东山县开展“学谷文昌精神 悟新思想伟力”主题党日活动。

三、学以致用，实现理论学习与发展实践双促进。

（一）引领价值取向，以学习凝聚思想共识。

公司党委坚持把党委中心组学习作为宣讲形势政策、引领价值取向、凝聚思想共识、激发创新动力的长效途径，把形势任务、深化改革、工作创新、担当奉献等主题贯穿到理论学习全过程，将思想和行动统一到对宏观形势的准确判断上来，统一到贯彻落实上级党委的决策部署上来，切实增强宏观驾驭、科学决策和改革创新能力。

（二）坚持问题导向，以学习破解发展难题。

注重从理论学习中找出路、找办法、找对策，把专题调研作为深化理论学习、运用学习成果指导实践的重要途径。一是把学习与实际工作紧密联系起来，聚焦公司改革和发展中的重点难点问题，学习成果转化为破解公司改革发展难题的新思路，转化为保生存求发展促和谐的新举措，不断增强公司化解风险、应对危机的能力。二是将理论学习与专题调研结合起来，深入基层一线、深入职工群众，扎实开展课题调研和问题剖析，进一步提高中心组学习质量，并在调查研究中不断提升工作能力和水平。2023年，中心组成员撰写调研报告4篇。

四、存在的问题

一是理论学习中心组学习的范围更多在领导班子内部展开，扩大到中层干部的频率不够多，理论学习的覆盖面需继续加强。二是由于日常工作较为繁忙，在集中学习、专题讨论、剖析问题之余，中心组成员花在自学上的时间和精力相对较少，自学的主动性和积极性还需加强。

五、2024年工作思路

（一）统一认识，抓好落实。

始终把党委中心组学习作为提高领导干部水平的一项重要制度抓落实，认真研究制定中心组学习计划，把握好学习的主题和重点，强化学习责任，注重学习质量，结合实际情况，聚焦时政方针及重点工作任务及时调整学习内容，在学习中认清公司发展面临的复杂形势，在研讨交流中凝聚推动发展的共识，切实将党的各项创新理论转化运用好，并落到实处。

（二）多措并举，抓好学习。

一是采取专题学习与理论研讨相结合、集体学习与个人自学相结合，现场教学与视频教学相结合、系统学习和调研学习相结合等方式，拓宽学习渠道，提升学习效果。二是中心组成员依托“学习强国”等学习载体，自觉处理好集中学习与个人自学的关系，想方设法挤出时间进行学习，做到学习与工作两不误，形成良好的学习氛围。

（三）学用结合，抓好转化。

把调研的过程作为解决问题、化解矛盾的过程，坚持问题导向，着眼发现问题、分析问题、解决问题，深入分管领域、项目现场，通过召开座谈会、个别交流等形式开展调研；坚持边调研边整改，结合基层反映的问题，及时形成精准的方案、有力的措施和推动的合力，不断激发干事创业活力、增强攻坚克难本领，切实把学习成果转化为推进高质量发展的具体行动和生动实践。