近年来，权属海峡科化龙岩分公司机修车间党支部坚持发挥党组织的战斗堡垒作用，依托“电气自动化技能大师工作室”，围绕推动党建和生产经营工作深度融合，聚焦“铸魂、强基、赋能”三大工程，激发广大党员先锋模范作用，积极推动“匠心”党建品牌落地见效，为实现企业高质量发展提供强大奋进力量。

实施“铸魂”工程，把牢党建引领发展方向

坚持“党建+学习”。该党支部以“提升党员政治素质”为先导，始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿工作始终，做到学深悟透、笃信笃行。以“三会一课”、主题党日为载体，丰富“领导领学、集中研学、党课讲学、个人自学”学习形式，持续深化巩固主题教育成果，进一步增强党支部的凝聚力和向心力，为企业设备安全运行、技术创新、和谐发展统一思想、凝聚智慧。

坚持“党建+队伍”。该党支部压实压紧全面从严治党主体责任，规范落实党建各项工作，围绕“标杆党支部”创建，注重工作流程标准化，进一步严肃和规范党内政治生活。坚持常态化开展党性教育，有效加强党员教育管理监督力度，把党员教育管理监督融入日常、严在经常。认真贯彻发展党员工作实施细则，把政治信念坚定、干事能力突出、群众干部认可的职工作为考察对象，重点培养，充实壮大党员队伍，推进机修队伍素质提升工程建设。

实施“强基”工程，激发企业发展内在动力

聚焦“导师带徒”。该党支部依托“电气自动化技能大师创新工作室”，组织成立导师团队，通过老党员带新党员、先进带后进等方式，开展“一对一”精准帮扶，制定详细培训计划，通过专业讲解、日常实践、技能训练、作风培养等形式，传承坚守专注、精益求精、不断超越的“匠心”精神，着重培养一专多能的复合型人才。

聚焦“技能提升”。该党支部结合企业实际，坚持每年开展岗位练兵、技术比武等活动，充分调动党员学技术、钻业务的积极性和主动性，营造浓厚的比学赶超氛围。建立完善故障分析制度，通过分析故障原因、提出解决方案、总结分享经验，探索出精细化维检修管理工作的新思路与新方法，全面提升专业技术水平，为企业的生产正常运转提供强有力的技术保障。

实施“赋能”工程，助力企业实现提质创效

致力“党员引领”。该党支部用好用活“党员突击队”“党员先锋岗”，充分发挥党员先锋模范作用，在急、难、险、重任务面前，冲锋在前，以保障企业设备无故障运行1000小时为目标，认真做好设备的日常维护保养工作。今年8月，党员同志们利用停产时间，科学计划、分次实施，解决装卸台高度差问题，完成中转库智能装车系统前期的基础建设和线路管道预埋工作，为中转库智能装车系统按时运行提供了有力保障。

致力“技术创新”。该党支部持续推进“两型两控”党建模式，以“支部项目制”为载体，根据企业生产经营的目标任务、重点难点工作开展立项，每年设立攻关项目，明确攻关方向和周期，制定工作计划，实时跟踪序时进度，年终开展验收，并及时做好技术成果展示和技术交流。目前，已完成技术革新2项，其余项目正按照序时进度推进。

龙岩分公司机修车间党支部在长期的工作实践中，以凝聚组织力量、落实工作任务、建设人才队伍为中心，建强支部坚实战斗堡垒，用实际行动诠释“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的担当，展现了高度的责任意识、分秒必争的工作精神和高效率高水平的作业技术，促进党建工作与企业改革发展“同频共振”。